Letnie upały dają się odczuć nie tylko na wolnym powietrzu, ale również w biurach i pomieszczeniach produkcyjnych. Prawo nie ustala maksymalnych wartości temperatur, jakie mogą występować w pomieszczeniach (podaje jedynie wymagania dotyczące dolnej granicy – 14ºC dla pomieszczeń, w których odbywają się prace fizyczne oraz 18ºC dla biur i miejsc wykonywania lekkich prac).

Jednak pracodawca powinien pamiętać, że w przypadku zatrudniania młodocianych, nie mogą oni pracować w temperaturach powyżej 30ºC, a każdy pracownik przebywający w pomieszczeniach, gdzie jest cieplej niż 28ºC, musi mieć zapewniony dostęp do napojów. Decydując się na korzystanie z klimatyzacji warto również zwrócić uwagę na fakt, że zbyt duże różnice temperatur między pomieszczeniami i otwartym powietrzem mogą powodować przeziębienie i choroby, a w konsekwencji nieobecność pracownika.